Numărul locurilor de muncă vacante din România a continuat să scadă în trimestrul al doilea din 2026, ajungând la 26.500 de posturi, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).
Comparativ cu primele trei luni ale anului, numărul posturilor disponibile s-a redus cu 1.800, iar față de trimestrul al doilea din 2025 scăderea este de 4.900 de locuri de muncă.
Rata locurilor de muncă vacante a ajuns la 0,52%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale față de trimestrul precedent și cu 0,09 puncte procentuale comparativ cu aceeași perioadă din 2025.
Industria prelucrătoare oferă cele mai multe locuri de muncă
Cele mai multe posturi disponibile sunt în industria prelucrătoare, unde au fost raportate 5.600 de locuri de muncă vacante, reprezentând peste o cincime din totalul înregistrat la nivel național. Rata locurilor vacante în acest sector a fost de 0,54%.
Cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante, de 1,41%, a fost însă înregistrată în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat.
Urmează intermedierile financiare și asigurările, cu 1,03%, transporturile și depozitarea, cu 0,94%, și activitățile de spectacole, culturale, sportive și recreative, cu 0,90%.
Cele mai reduse rate au fost consemnate în industria extractivă, 0,16%, și în alte activități de servicii, 0,23%.
Peste 19% dintre posturile vacante sunt în sectorul bugetar
Sectorul bugetar a concentrat peste 19% din totalul locurilor de muncă vacante. Cele mai multe erau în sănătate și asistență socială – 2.700 de posturi, urmate de administrația publică – 1.400 și învățământ – 1.000.
Administrația publică a înregistrat, în același timp, una dintre cele mai puternice scăderi. Comparativ cu trimestrul precedent, numărul posturilor vacante s-a redus cu 1.300, iar rata cu 0,49 puncte procentuale.
Față de trimestrul al doilea din 2025, administrația publică are cu 1.800 de locuri de muncă vacante mai puține, iar rata s-a diminuat cu 0,65 puncte procentuale.
Scădere și în hoteluri și restaurante
În sectorul hotelurilor și restaurantelor, numărul posturilor disponibile s-a redus cu 500 față de primul trimestru, iar rata locurilor vacante a scăzut cu 0,21 puncte procentuale.
O evoluție în sens contrar a fost înregistrată în transporturi și depozitare, unde au apărut 300 de locuri de muncă vacante în plus, iar rata a crescut cu 0,12 puncte procentuale.
Specialiștii rămân cei mai căutați
În funcție de ocupații, specialiștii au înregistrat atât cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante, de 0,59%, cât și cel mai mare număr de posturi disponibile – 7.100.
Pe următoarele poziții se află lucrătorii din domeniul serviciilor, cu 4.100 de locuri vacante, și ocupațiile elementare, cu 3.700 de posturi. Muncitorii calificați și ocupațiile elementare au înregistrat fiecare o rată a locurilor vacante de 0,55%.
Comparativ cu trimestrul al doilea din 2025, INS constată însă scăderi ale numărului și ratei locurilor vacante în toate grupele majore de ocupații. Cele mai multe posturi au dispărut din categoria specialiștilor – 1.800 – și a funcționarilor administrativi – 900.
Datele INS indică astfel o restrângere a cererii de forță de muncă în România, numărul posturilor vacante fiind cu aproape 5.000 mai mic decât în urmă cu un an.
